Tadewald Personalberatung GmbH

Die Tadewald Personalberatung bietet seit über 25 Jahren professionelle Personalberatung, Personalrecruiting und Personalvermittlung mit der Spezialisierung im Gesundheitswesen und Sozialwesen. • Professionelle Personalberatung im Gesundheitswesen und Sozialwesen • Die Tadewald Personalberatung bietet seit über 25 Jahren professionelle Personalberatung, Personalrecruiting und Personalvermittlung mit der Spezialisierung im Gesundheitswesen und Sozialwesen. Wir unterstützen unsere Klienten, wie zum Beispiel Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen, medizinische Dienstleister, Krankenkassen und Sozialeinrichtungen erfolgreich bei der Besetzung von Führungspositionen und der Vermittlung von Fachkräften, in der Personalentwicklung und im Outplacement sowie Newplacement. Zusätzlich bieten wir für Kliniken Interimsmanagement und Strategieberatung sowie Coaching für Führungskräfte aller Einrichtungen im Gesundheitswesen und Sozialwesen. Damit können wir Ihnen als breit aufgestellter Personaldienstleister mehr als nur die Tätigkeiten eines Headhunters durch maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand anbieten. Gemeinsam mit dem Klienten werden die Aufgabenstellung und der von der Tadewald Personalberatung GmbH zu erbringende Leistungsumfang definiert und ein zeitlicher Rahmen für die Abwicklung des Beratungsprojektes festgelegt. Dabei wird je nach Aufgabenstellung eine geeignete Vorgehensweise empfohlen. Dies kann eine Suche über Stellenangebote in entsprechenden Medien und/oder die persönliche Direktansprache (Executive Search) sein. In jedem Fall wird das aus langjähriger Personalberatertätigkeit aufgebaute Kontaktpotential zu Interessenten und ehemaligen Kandidaten mit einbezogen. Die professionelle Beratung der Tadewald Personalberatung GmbH bedeutet für Sie: • Gemäß Ihren Vorstellungen stellen wir den Kontakt zu entsprechenden Kandidaten her. Wir erarbeiten ein Suchfeld, identifizieren potentielle Zielpersonen und sprechen diese – unter Berücksichtigung der rechtlichen Gegebenheiten – gezielt an. • Durch unsere speziell entwickelten und systematisch angewandten Beurteilungsmethoden können Sie hinter die Selbstdarstellung der Kandidaten schauen und deren wirkliche Fähigkeiten erkennen. • Sie können sich voll und ganz auf Ihre Tagesarbeit konzentrieren. Wir entlasten Sie von allen mit der Suche und Auswahl verbundenen Aufgaben einschließlich der Administration und informieren Sie regelmäßig über den Projektverlauf. • Die vakante Position besetzen wir so schnell wie möglich.